成年後見親族後見人トラブル時の対処と予防策
【1. 親族後見人にトラブルが発生したら?】
親族後見人がトラブルを起こしたときの対処方法:
方法 |
内容 |
後見監督人の選任申立て |
成年後見人を監視・指導する監督人を裁判所に申し立てる(民法851条) |
成年後見人の解任申立て |
不正行為・職務怠慢等がある場合、裁判所に解任を請求できる(民法846条) |
損害賠償請求 |
成年後見人の故意・過失による損害について、民法709条に基づき賠償請求 |
【ポイント】
まずは「後見監督人選任」から始めるのが現実的。
いきなり解任を目指すより、監督人による是正を図る流れが多いです。
【2. 親族以外の第三者に依頼する選択肢】
トラブル防止・リスク軽減には専門職への依頼が有効!
【注意点】
l 成年後見制度→候補者を立てても裁判所判断
l 任意後見制度→本人の希望どおりに後見人が決まる
【ポイント】 リスク回避なら、任意後見契約+信頼できる専門職との事前契約がおすすめです。
【3. まとめ|親族後見には慎重な判断が必要】
親族が後見人になる場合、感情・利害が絡みやすく、トラブルリスクが高い。
万が一トラブルが起きたら、後見監督人選任 → 解任申立て → 損害賠償請求というステップで対応。
トラブルを未然に防ぎたいなら、弁護士や司法書士への依頼や任意後見契約の活用を検討!
成年後見・任意後見を考えるなら、 早めに司法書士・弁護士に相談するのが得策です。
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